Más de mil médicos y profesionales jóvenes, de 30 hospitales públicos porteños, ocuparon cuatro cuadras en asamblea y votaron volver a parar. Muchos de ellos cubren de noche las guardias de la Ciudad. Ya pararon dos veces y dicen que el Gobierno porteño todavía no les dio una respuesta concreta. La nueva medida será el 7 de octubre.
Esta nota actualiza la cobertura que ccomusoc publicó el 30 de septiembre, cuando los residentes y concurrentes de más de 20 hospitales porteños anunciaban su segundo paro. Ese paro se hizo y ahora hay una nueva fecha.
La Asamblea de Residentes y Concurrentes de la Ciudad de Buenos Aires se reunió el jueves 1 de octubre desde las 11 de la mañana. Ese mismo día paró y marchó desde el Obelisco. Según la propia asamblea, participaron más de mil residentes de 30 hospitales y ocuparon cuatro cuadras.
Ahí votaron un nuevo paro con movilización para el 7 de octubre. Es la tercera medida de un plan de lucha que empezó el 23 de septiembre.
**Quiénes son y qué reclaman**
Los residentes son médicos y otros profesionales de la salud que ya se recibieron y se están formando como especialistas dentro de los hospitales públicos. Los concurrentes hacen una formación parecida, pero en peores condiciones.
Piden que se recompongan sus salarios, que mejoren las condiciones de trabajo y que se abran más cargos de planta en los hospitales. El cargo de planta es el puesto estable, el que permite quedarse en el sistema público después de terminar la residencia.
**Las cuentas**
El secretario adjunto de la Junta Interna del Hospital Garrahan acompañó la marcha del 1 de octubre. Dijo que un residente cobra alrededor de 1.700.000 pesos por mes y que, con las guardias, trabaja entre 60 y 70 horas por semana. «Cuando se hace el cálculo horario, el salario es muy bajo», explicó.
Hicimos la cuenta. Un mes tiene un poco más de cuatro semanas. Con 60 a 70 horas semanales, eso da entre 260 y 300 horas de trabajo por mes. Si se divide 1.700.000 pesos por esas horas, la hora queda entre unos 5.700 y 6.500 pesos. Coincide con la cifra que repite la asamblea: unos 6.200 pesos la hora.
Para tener una idea: alguien con jornada completa trabaja unas 40 horas por semana. Un residente con guardias puede llegar a trabajar casi el doble.
**Qué respondió el Gobierno porteño**
Según la asamblea, el 23 de septiembre funcionarios de la Ciudad recibieron a una delegación durante la marcha. No ofrecieron una solución concreta y solo se comprometieron a llevarle el petitorio al ministro de Salud porteño, Fernán Quirós. Los residentes dicen que el ministro no los recibió. «Por parte del Gobierno no hay respuesta», resumió el delegado del Garrahan.
Además, la asamblea les pidió a la Asociación de Médicos Municipales y a la Federación de Profesionales que convoquen a un paro de todo el personal de salud y acompañen la marcha. Esas dos organizaciones representan a los médicos de planta.
**Un conflicto que ya tiene antecedentes**
No es la primera vez. En 2022, los residentes y concurrentes porteños estuvieron nueve semanas en conflicto. Terminó con un acuerdo paritario con el Gobierno de la Ciudad. La asamblea recuerda que en esa pelea consiguieron un aumento del 99%.
El reclamo tampoco se queda solo en la Ciudad. Los residentes de la provincia de Buenos Aires anunciaron una movilización en La Plata para el 8 de octubre.
**El contexto en los hospitales porteños**
El paro llega en un momento delicado para el sistema público de la Ciudad. El 27 de septiembre, ccomusoc contó que el Hospital Durand, en Caballito, tenía 10 camas de terapia intensiva cerradas por falta de enfermeras y había suspendido cirugías complejas.
Y en el proyecto de Presupuesto 2027, que cubrimos el 1 de octubre, la Ciudad le asigna a Salud el 16,5% del total. Es el mismo porcentaje que este año. Ese proyecto todavía tiene que pasar por la Legislatura porteña. Ahí se va a definir cuánta plata hay para salarios y para los hospitales.
**Qué puede pasar**
Durante los paros, los residentes mantienen las guardias para las urgencias. Lo que se puede demorar es la atención programada: consultorios, estudios y algunas cirugías que no son de urgencia.
Si el 7 de octubre no hay una propuesta del Ministerio de Salud, la asamblea ya dijo que va a seguir organizándose en cada hospital, con asambleas abiertas también a los trabajadores de planta.
Glosario
- Residente: profesional de la salud ya recibido que se forma como especialista trabajando en un hospital durante varios años y cobra un sueldo por esa tarea.
- Concurrente: profesional que también se forma en un hospital público, pero con menos derechos y menos ingresos que un residente.
- Cargo de planta: puesto de trabajo estable dentro del hospital público, con todos los derechos laborales.
- Recomposición salarial: aumento que busca recuperar lo que el sueldo perdió frente a la inflación.
- Acuerdo paritario: arreglo sobre salarios y condiciones de trabajo entre los trabajadores (o sus representantes) y quien los emplea, en este caso el Gobierno de la Ciudad.
- Paro con guardias mínimas: medida de fuerza en la que se deja de trabajar, pero se siguen atendiendo las urgencias.
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