Una maestra que recién empieza en una primaria porteña de jornada simple cobra $1.039.716 por mes. En agosto, una familia tipo de la Ciudad necesitó $1.651.798 para no ser pobre. Con esa diferencia, el Gobierno porteño y los gremios docentes vuelven a sentarse hoy a las 14 para revisar los sueldos del trimestre de julio a septiembre.
El Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires convocó a los gremios docentes a la Mesa Salarial para hoy, lunes 28 de septiembre, a las 14. La reunión estaba pactada desde junio. Ese mes, las partes se comprometieron a volver a verse en septiembre para mirar cómo evolucionaron los precios entre julio y septiembre y, si hacía falta, corregir los salarios.
Del otro lado de la mesa llegan los sindicatos que representan a maestras, maestros y profesores de las escuelas públicas porteñas. Entre ellos están UTE (Unión de Trabajadores de la Educación) y Ademys, los dos gremios docentes con más conflicto con la gestión de Jorge Macri. Al cierre de esta nota no se conocía el resultado de la reunión.
**De dónde viene la discusión**
En junio, en la tercera mesa salarial del año, la Ciudad ofreció un 10% de aumento en dos partes: 6% con los sueldos de junio y 4% con los de agosto. Según los números que publicó UTE, con ese esquema el sueldo inicial de un maestro de grado de jornada simple pasó de $1.000.881 a $1.039.716. Un docente del mismo cargo con la antigüedad máxima llegó a $1.500.853. En ese momento, UTE no aceptó la oferta en la mesa y dijo que la iba a llevar a consideración de sus afiliados.
**La cifra en perspectiva**
Según el Instituto de Estadística de la Ciudad, en agosto la Canasta Básica Total llegó a $1.651.798. Es lo que necesita una familia de cuatro personas en la Ciudad para no estar debajo de la línea de pobreza.
El sueldo inicial docente cubre apenas el 63% de ese monto. Faltan unos $612.000 por mes.
Hay otro dato para comparar. Solo en julio y agosto, los precios en la Ciudad subieron 2,9% y 1,7%. Juntos suman casi 4,7%, más que el 4% que se sumó a los sueldos en agosto. Según el mismo organismo, la inflación porteña acumulada en 2026 llegó a 21,5% en agosto y fue de 33,3% en los últimos doce meses.
**Qué pide cada parte**
Ademys fue a la mesa con tres pedidos. Primero, un salario inicial para jornada simple igual a la canasta familiar, que los trabajadores de ATE-Indec calculan en $2.500.000. Segundo, que todas las sumas que hoy se pagan aparte pasen al sueldo básico. Tercero, una suma de emergencia de $500.000.
El gremio sostiene que los docentes porteños tienen «uno de los salarios más bajos del país». También dice que perdieron más del 20% de su poder de compra desde que Jorge Macri asumió como jefe de Gobierno. En la convocatoria, Ademys anticipó que teme que el Gobierno informe el sueldo de septiembre sin aumento o con sumas definidas sin acuerdo con los gremios.
Además del salario, UTE pide abrir la mesa de condiciones laborales para tratar las licencias, corregir diferencias salariales en la educación técnica y discutir una ley de asignaciones familiares y un subsidio al transporte para docentes.
**No es solo el sueldo**
La mesa llega en un año de mucha tensión entre la Ciudad y sus docentes. En julio, el Gobierno porteño cambió el Estatuto del Docente por decreto. Entre otras cosas, limitó a seis por año los pedidos de licencia personal y fijó un mínimo de 90% de asistencia para obtener las calificaciones más altas. Ademys dijo que el cambio «intenta disciplinarnos y sacarnos derechos». UTE lo rechazó por ser «unilateral e inconsulto». El Gobierno lo defendió como una forma de mejorar la calidad educativa y reconocer el buen desempeño.
En ccomusoc contamos el 25 de septiembre el caso de un profesor de Educación Física de Villa del Parque. Tiene 23 años de trabajo en escuelas porteñas y lo dieron de baja por un apto médico. Después recuperó sus cargos. Organizaciones docentes lo presentaron como una muestra de un nuevo criterio sobre los aptos médicos que, según advierten, pone en riesgo la estabilidad laboral.
**Una semana de reclamos**
La mesa porteña coincide con la pelea salarial en las universidades. Los docentes universitarios le dieron al Gobierno nacional plazo hasta mañana, martes 29, para cumplir la Ley de Financiamiento Universitario. Si no, anuncian un paro nacional de 48 a 72 horas desde el miércoles 30. En la UBA sigue el paro rotativo por facultades, que va hasta el 22 de octubre.
Son dos conflictos distintos, con distintos empleadores: uno con la Ciudad y otro con la Nación. Pero la pregunta de fondo es la misma: cuánto vale el trabajo de quienes enseñan.
Si la Ciudad no ofrece una corrección que los gremios consideren suficiente, lo previsible es que UTE y Ademys vuelvan a consultar a sus bases y analicen medidas de fuerza, como hicieron este año.
Glosario
- Mesa salarial (paritaria): Reunión en la que el Gobierno, como empleador, y los sindicatos negocian cuánto van a cobrar los trabajadores.
- Jornada simple: Horario escolar de un solo turno, mañana o tarde. Un docente de jornada simple trabaja en un turno.
- Canasta Básica Total (CBT): Lo que necesita una familia por mes para comprar comida y pagar otros gastos básicos, como ropa, transporte, salud y educación. Si el hogar gana menos, se lo considera pobre.
- Sueldo básico: La parte principal y fija del sueldo. Sobre ella se calculan la antigüedad, los aportes jubilatorios y otros adicionales. Las sumas que se pagan aparte no siempre cuentan para esos cálculos.
- Estatuto del Docente: Norma que fija los derechos y obligaciones de los docentes: cómo se ingresa, cómo se asciende, qué licencias hay y cómo se los evalúa.
- Poder de compra: Lo que realmente se puede comprar con un sueldo. Si los precios suben más rápido que el salario, alcanza para menos cosas.
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