Una vela encendida y el guardapolvo puesto: así convocaron a marchar quienes sostienen las guardias de los hospitales públicos de la Ciudad. La Asamblea de Residentes y Concurrentes reclama un 30% de recomposición salarial y el fin de jornadas agotadoras.
Esta nota actualiza la publicada el 23 de septiembre, cuando residentes y concurrentes de más de 20 hospitales porteños pararon y marcharon al Ministerio de Salud de la Ciudad.
La Asamblea de Residentes y Concurrentes de la Ciudad de Buenos Aires convocó el jueves 22 de octubre a la «Marcha de las Velas», desde el Parque Las Heras hasta la Plaza Houssay, frente a la Facultad de Medicina de la UBA. La consigna: «La salud pública se defiende».
Es la quinta semana de un plan de lucha con paros y movilizaciones semanales. El 1 de octubre hubo otro paro de 24 horas con marcha al Ministerio de Salud porteño, que conduce Fernán Quirós.
La Asamblea pide una recomposición salarial del 30%, adicionales por guardias y especialidades críticas, y un bono compensatorio. Calcula que desde 2023 perdieron 30 puntos de poder adquisitivo.
El otro eje es el tiempo de trabajo. Denuncia jornadas de 70 a 90 horas semanales, guardias de 24 horas y extensiones de hasta 36. Para ponerlo en perspectiva: la ley nacional de jornada laboral fija un máximo de 48 horas semanales. Noventa horas es casi el doble.
Los concurrentes, según la Asamblea, trabajan sin salario y sin cobertura ante accidentes laborales.
También denuncia hostigamiento: pedidos de listas con los nombres de quienes pararon, amenazas de descuentos y planillas que marcaban «paro» a residentes que estaban de guardia.
Suma además reclamos sobre demoras en turnos, faltantes de medicamentos y la emergencia en salud mental, y rechaza cambios que fragmenten la carrera profesional regulada por la Ley 6.035.
Las residencias son la principal vía de formación de especialistas en el sistema público: el cansancio de quienes se forman llega a la guardia y a cada paciente.
Hasta el cierre de esta nota, el Ministerio de Salud porteño no había respondido públicamente. La Asamblea pidió ser escuchada sin represalias y anticipó que el plan de lucha seguirá.
Glosario
- Residente: profesional de la salud recién recibido que se especializa trabajando en un hospital, con sueldo y supervisión.
- Concurrente: profesional que se forma en un hospital como un residente, pero sin cobrar sueldo.
- Recomposición salarial: aumento para recuperar lo que el sueldo perdió frente a la inflación.
- Ley 6.035: ley porteña que regula la carrera de los profesionales de la salud de la Ciudad.
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